Leder du efter et job med plads til varme, nærvær og fællesskab i både voksen- og børnehøjde? Et job med traditioner, kontinuitet og plads til den enkelte som nøgleord?

Leder du også efter en arbejdsplads med mulighed for udvikling, faglighed og masser af udeliv?
Så vil vi meget gerne høre fra dig!

Bagsværd Børnehave er en lille selvejende børnehave med op til 25 børn i alderen 3 - 6 år. Vi bor i en dejlig glad pippivilla tæt på offentlig trafik, der hurtigt kan få os ud i skov og natur.

Vores pædagogiske praksis tager afsæt i nærvær, glæden ved at opdage naturen sammen året rundt, kreativitet, engagement, høj faglighed, øje for udviklingen af det hele menneske og plads til diversitet i bred forstand. Vi ser børn og andre mennesker som kompetente i eget liv.

Vi arbejder systematisk med planlægning og dokumentation, samt børnegruppens kompetencer og læreprocesser således, at vi kan målrette den pædagogiske indsats til det enkelte barn under hensyn til børnegruppen.

At være en lille selvejende børnehave gør, at vi er i daglig tæt kontakt med børnenes forældre, der er en aktiv del af huset både ved arbejdsdage og andre arrangementer og når børnene kommer og går. Arbejdstider kan forekomme på en lørdag til en arbejdsdag, personaleweekend og koloni med overnatning en gang årligt må forventes.

Du skal være klar på at tage i svømmehallen en gang om ugen sammen med en kollega og vores ældste børn.

Du får 4 fagligt stærke, fleksible og humoristiske kollegaer, der bare mangler dig i et tæt og varmt kollegaskab. Oven i hatten får du de sødeste børn, der er gode kammerater, hjælpsomme, opmærksomme, nysgerrige og fulde af livsmod og fantasi.

Du er velkommen til at kontakte leder Ellen Chakir eller souschef Maria Troelsen på 44 98 42 31, hvis du har uddybende spørgsmål eller ønsker at besøge os.

Du kan læse mere om os på Bagsværd Børnehaves hjemmeside og på Facebook ”Bagsværd Børnehave”.

Vi har brug for dig pr. 1. november 2025.

Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst og principperne om Ny løn.

Ansøgningsfrist

Vi leder efter den helt rigtige kollega og tager løbende ansøgere ind til samtale, hvorfor annoncen vil blive liggende på nettet til stillingen er besat.

I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.
 

Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.