Vi søger

Uddannede pædagoger, pædagogiske assistenter, pædagogmedhjælpere eller andre fagligheder fx biologer, der sammen med os vil udfordres og glædes i arbejdet med at skabe læring, udvikling og trivsel for alle vores skønne børn. Er du erfaren får du mulighed for at udfolde, udfordre og udvikle dine kompetencer.

Er du ny inden for faget, sørger vi for at få dig introduceret grundigt til arbejdsopgaverne og hjælpe dig godt til rette i jobbet. Du får tilknyttet en mentor – en kollega der er tæt på dig, og som du kan sparre med om stort som småt. Vi har interne kurser i kommunen, som understøtter netop din kompetenceudvikling samt gode videreuddannelsesmuligheder. Vi har forskellige funktioner i det daglige arbejde, hvor du bl.a. kan dygtiggøre dig og udvikle din viden og kompetencer inden for et specifikt område - ex. sprogarbejde eller samarbejde i overgangen til skolerne.

Lidt om Børnehuset Solstrålen

Børnehuset Solstrålen er en skøn arbejdsplads og oase, som ligger bag den gamle TV-Byen, med mosen som baghave. Børnehaven og vuggestuen med cirka 94 skønne børn er fysisk adskilt og befinder sig på to matrikler, men er tæt forbundet. Vores stuer er ældre men hyggelige, rummelige og velindrettet. Vi har faciliteter, inde som ude, der understøtter sanselige og kreative aktiviteter med stort fokus på deltagelsesmuligheder for alle.

Udendørs har vi en rummelig haveagtig legeplads med skøn beplantning, bålhus og bålplads (hvor vi tilbereder bålmad) med fortællerstol, en stor boldbane, skov med træer der må klatres i, rutchebane, klatrestativ, gynger, sandkasse, mudderkøkken og meget andet. Vi har alle personligt og årstidsrelevant arbejdsovertøj og -fodtøj stillet til rådighed, så vi ikke fryser eller får vores tøj ødelagt, når vi er ude på legepladsen i al slags vejr.
Vores to el-ladcykler, el-klapvogne og eldrevne børnebusser bruger vi flittigt til at komme ud i naturen og i nærområdet.

Vi har en engageret forældregruppe, som vi prioriterer højt i samarbejdet og i at deltage aktivt i børnenes liv i børnehuset – bl.a. ved at invitere dem ind til forskellige sociale arrangementer og ferniseringer.

I børnehuset har vi mange forskellige nationaliteter og kulturer. Det, synes vi, giver os et spændende og mangfoldigt arbejdsmiljø, hvor vi hele tiden skal udvikle os og være nysgerrige.

Hvem er vi

Solstrålen er en arbejdsplads med cirka 22 medarbejdere, der

• Har lavt sygefravær, flotte tilsyn og arbejdspladsvurderinger.
• Arbejder struktureret, men er også spontane.
• Har højt til loftet, og der er ikke langt fra tanke til handling.
• I det daglige omgås hinanden med god energi og humor.
• Har et uhøjtideligt arbejdsmiljø med engagerede medarbejdere.
• Skaber tid til fordybelse og nærvær med børnene og skaber plads til sparring og refleksion.
• Anerkender hinandens kompetencer, faglighed og gåpåmod, og favner kompleksiteten i samarbejdet med kollegaer.
• Tør respektfuldt udfordre hinanden, forundres sammen og vil hinanden.
• Bidrager til det faglige fællesskab og et konstruktivt arbejdsmiljø, som opleves som fælles arbejdsglæde.
• Er engagerede i den pædagogiske opgave og tager ansvar for at komme i mål.

I børnehaveteamet har vi en souschef, som er tilgængelig og har fuld ledelsestid. Og en leder der er tilgængelig og befinder sig fysisk i vuggestuen. Det betyder bl.a., ud over at du vil opleve at få ledelse ”tæt på”, at mange af de lavpraktiske opgaver, der almindeligvis påhviler det pædagogiske personale at varetage i en travl hverdag, bliver varetaget af ledelsen. Det betyder også, at vi som oftest har mulighed for at give en hånd med i hverdagen, når børnene mest har brug for det.

I Solstrålen har vi en god og velorganiseret og velovervejet struktur, hvor det er tydeligt for såvel børn som voksne, hvad der skal ske og foregår. Vi holder ugentlige teammøder/pædagogfaglige møder og planlægningsmøder og tager os generelt god tid til arbejdet om børn, såvel som med børn. Den enkelte pædagog har tid til at skrive statusudtalelser, lave handleplaner i samarbejde med ressourcepædagogerne, samt forberede og afholde netværksmøder og udviklingssamtaler med forældrene. Vi eksperimenterer med at give den enkelte pædagog mulighed for at have forberedelsestid hjemme, hvis dette fungerer for den enkelte.

Gladsaxe Kommune som arbejdsplads

Vi synes selv, at Solstrålen og Gladsaxe Kommune er verdens bedste arbejdsplads. Mød en medarbejder fra flere børnehuse i Kommunen og bedøm selv.
Gladsaxe Kommune tilbyder forskellige personalegoder - herunder fri adgang til svømmehal, løbeklub samt skattefri offentlig transport. Kommunen har desuden en feriefond, hvor det er muligt at leje sommerhuse til en fordelagtig pris.

Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst om principper om Ny Løn.

Stillingerne er på 37 timer ugentligt.
Hvis en fuldtidsstilling ikke er det rette for dig, drøfter vi gerne et andet timetal.

Tiltrædelse efter aftale.

Vil du vide mere om stillingerne

Du er velkommen til at kontakte børnehusleder Christina Kornval eller souschef Ulla Hjarnaa på telefon 39 69 26 06.
Vi opfordrer alle interesserede ansøgere til at ringe og aftale en rundvisning.

Du kan ligeledes læse mere om Gladsaxe Kommunes dagtilbudsstrategi.

Ansøgningsfrist

15. juni 2025 kl. 12.00.
Vi indkalder løbende til samtale.

 

I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.
 

Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.