Genopslag
2 pædagogiske medarbejdere

UNiG er en sammenslutning af kommunens 6 unge Cafer som er fordelt over hele kommunen, og alle medarbejdere samarbejder med folkeskolernes udskolingsklasser. Unig varetager opgaver i samarbejde med SSP, Familieafdelingen, ungeenheden og de boligsociale indsatser, der er i kommunen. PT søger vi pædagogisk personale, til 2 af vores ungecafeer, Bagsværd og skovbrynet.
Er du den friske og energiske person, der brænder for sport, musik, kreativt arbejde eller bare elsker at være sammen med, og inspirere unge mennesker. Vi søger medarbejdere, som har lyst til at engagere sig i unges liv og være med til at skabe dynamiske og fællesskabende miljøer i Ung i Gladsaxe.

Hos UNiG arbejder vi med afsæt i en deltagelsesorienteret og fællesskabende pædagogik, hvor vores mål er at skabe trygge rammer, der inspirerer unge til at tage aktivt ansvar og deltage i deres egen ungdomsliv. Vi har brug for dig til at være med til at udvikle den pædagogiske retning i vores team. og det bliver alt andet end kedeligt!

Hvad kan du forvente?

• Er du klar til at byde ind med din passion for sport, musik, kreativt arbejde eller noget helt andet? Vi har brug for voksne der ser, lytter og igangsætter aktiviteter sammen med de unge.
• Et spændende arbejdsmiljø hvor det kun er lovgivningen, strategien, og fantasien der sætter begrænsninger.
• Et stort og bredt kendskab til kommunens unge fra 13-18 år.
• Du får mulighed for at arbejde tæt sammen med lærere og andre faggrupper på skolerne og være en del af SSP-samarbejdet for at støtte de unge på deres rejse.
• Kontaktpersons opgaver.

Hvad forventer vi af dig?

• Du skal have lyst til at være en engageret og kreativ voksen, der kan sætte gang i aktiviteter og engagementer blandt de unge.
• Du skal være god til at samarbejde og være med til at udvikle kulturen i ungecaféen sammen med dit team.
• Har lyst til at arbejde ind i udskolingsklasserne, ca. 10 timer om ugen.
• Vi søger en person, der både kan arbejde pædagogisk og tværfagligt – og som har masser af energi og humør til at skabe trivsel og læring i ungemiljøet.
• Vi har brug for dig, der er klar til at arbejde to aftener om ugen og tage en vagt i weekenden ca. hver 4. uge.

Vi tilbyder

• En arbejdsplads med masser af variation og mulighed for at bruge dine egne idéer og visioner.
• Et fast og stærkt team, hvor vi sammen skaber og udvikler det pædagogiske arbejde.
• Et fleksibelt arbejdsmiljø med indflydelse på din egen hverdag, hvor du sammen med din leder kan tilpasse din arbejdstid.
• En fantastisk ungecafé med både fede muligheder indendørs og udendørs, hvor kreativitet og aktivitet mødes.

Er du klar til at tage udfordringen op? og vi ser frem til at høre fra dig!

Stillingernes timetal ligger mellem 30 og 37 timer og skole, aftenarbejde og weekend arbejde er en forudsætning.

Løn- og ansættelsesvilkår

efter gældende overenskomst.

Ung i Gladsaxe er et samlet tilbud til unge (13-18+) i Gladsaxe. Vi arbejder i selvledende teams og i tæt samarbejde med skolens lærere i udskolingen.

Yderligere oplysninger

Har du spørgsmål, kan du kontakte faglig leder Jannie Møgelgaard på telefon 24 96 36 12 eller Michael Mynster Trefeldt på telefon 40 13 41 90.

Læs mere her – UNiG - Ung i Gladsaxe

Ansøgningsfrist

22. april 2025, kl. 12.00.

Vi afholder løbende samtaler.

Er du interesseret, så send en ansøgning. Vi inviterer relevante ansøgere til samtale efterhånden, som vi modtager ansøgningerne.
 

I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.
 

Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.