Vil du være med til at skabe trygge overgange for borgere med behov for socialpædagogisk støtte – og motiveres du af at kombinere myndighedsrollen med en tæt og håndholdt indsats omkring den enkelte borger?
På Byvejen i Center for Psykiatri og Handicap i Fredensborg Kommune søger vi en socialrådgiver til en nyoprettet funktion med fokus på sammenhængende § 85-forløb. Stillingen er for dig, der trives med at kombinere myndighedsarbejde, socialfaglige vurderinger og tæt samarbejde med borgere, pårørende og kolleger.

En ny funktion med fokus på sammenhængende borgerforløb
På det specialiserede voksenområde anvender vi i dag eksterne leverandører til levering af socialpædagogisk støtte efter servicelovens § 85 til en mindre gruppe borgere. Erfaringerne viser, at der i en række forløb kan være gode muligheder for at anvende kommunens egne tilbud i stedet.

Du får en central rolle i arbejdet med at understøtte trygge overgange mellem eksterne og interne tilbud. Stillingen kombinerer myndighedsarbejde med en tæt og håndholdt indsats omkring borgerne i overgangsperioderne, hvor du bidrager til at skabe relationer, tryghed og sammenhæng i forløbet. Funktionen er nyoprettet, og du får derfor mulighed for at være med til at udvikle arbejdsgange og præge den fremtidige organisering af indsatsen.

Du bliver organisatorisk placeret på Byvejen med reference til lederen af Byvejen. Stillingen er tidsafgrænset på 2 år med mulighed for forlængelse. Funktionen er en del af kommunens strategi på det specialiserede voksenområde, og ambitionen er at opbygge erfaringer og resultater, som kan danne grundlag for en fremtidig organisering af indsatsen.

Dine opgaver
Dine opgaver vil blandt andet være at:

• gennemføre opfølgninger og genvurderinger af eksisterende § 85-forløb, herunder at
  • udarbejde og opdatere VUM-udredninger
  • udarbejde afgørelser, indsatsmål, bestillinger og handleplaner
  • forberede og forelægge sager til visitation
• planlægge og koordinere overgange mellem eksterne og interne tilbud
• understøtte borgere i overgangsperioder og bidrage til trygge forandringsprocesser, herunder
  • opbygge relationer og skabe tryghed omkring ændringer i støtten
  • deltage i møder med borgere, pårørende og samarbejdspartnere
  • følge borgeren tæt i overgangsperioden og bidrage til, at nye indsatser kommer godt fra start

Dine kompetencer
Måske er du en erfaren myndighedsrådgiver, som ønsker større mulighed for at følge borgernes udvikling tættere. Måske har du erfaring fra udfører-området og ønsker en rolle med myndighedsansvar.

Du behøver ikke kunne sætte kryds ved det hele, men vi forestiller os, at du:

• er uddannet socialrådgiver eller socialformidler
• har indgående kendskab til det specialiserede voksenområde
• har erfaring med udarbejdelse af afgørelser og behandling af klager
• har erfaring med socialfagligt eller socialpædagogisk arbejde med målgruppen – fx erfaring fra socialpsykiatrien, psykiatrien, botilbud eller lignende områder
• kan skabe tillid og opbygge relationer i situationer præget af forandring

Det kan du forvente hos os
Du får en socialrådgiverkollega som nær sparringspartner i hverdagen. I har forskellige opgaveområder, men deler den socialfaglige tilgang og kan sparre om både myndighedsarbejde, borgerforløb og faglige dilemmaer.

Samtidig skal du trives med at arbejde på tværs af organisationen. En del af opgaven løses i tæt samarbejde med myndighedsområdet på rådhuset, hvor du vil indgå i et fagligt fællesskab med myndighedsrådgivere, myndighedslederen og socialjuridisk konsulent. På rådhuset får du sparring på både sager, lovgivning og myndighedspraksis.

I det daglige vil du desuden samarbejde de øvrige medarbejdere i PLUS og SPS, som alle bidrager med værdifuld viden om målgruppen og de indsatser, der tilbydes borgerne.

Løn- og ansættelsesforhold
Stillingen er med ansættelse den 1. oktober 2026.

Fredensborg Kommune er en røgfri arbejdsplads.

I arbejdet skal man kunne anvende egen bil, men vi stiller også elcykler til rådighed som kan anvendes, når det giver mening.

Løn og ansættelsesvilkår forhandles efter gældende overenskomst og med udgangspunkt i principperne om Ny Løn. Ved tilbud om ansættelse vil der blive indhentet reference samt straffeattest.

Vil du vide mere?
Så er du velkommen til at kontakte Byvejens leder Kristine Gjørup på tlf. 61163886 eller på krir@fredensborg.dk (sommerferie den 19. juli-3. august) eller specialkonsulent Maja Kristine Andersen på tlf. 51288672 eller majka@fredensborg.dk (sommerferie den 3. juli-27. juli).

Ansøgningsfrist
Send din ansøgning senest den 9. august 2026.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 17. august 2026 på Byvejen 14 i Nivå.

Vi opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge stillingen. Kandidater, der går videre til samtale, vil forud for samtalen modtage funktions- og kompetenceprofil samt en mindre case, som danner grundlag for en del af samtalen.

Vi glæder os til at høre fra dig!