Nye muligheder – ny stilling. Er du socialrådgiver, socialfaglig medarbejder, eller ved du bare alt om værgemål og flytninger, så se med her.

I Center for Ældre og Forebyggelse ønsker vi at styrke indsatsen for de borgere, som ikke har andre til at hjælpe sig. Vi søger dig, som er engageret og brænder for at understøtte netop disse borgere, som har et ekstra behov for hjælp og støtte. Det kan være i overgange fra eget hjem til plejebolig, hvor vi har brug for dig til at sikre en god opgavevaretagelse og sagsbehandling i tæt samarbejde med kollegaer i organisationen.

Vores fokus er at skabe de bedste løsninger for kommunens borgere inden for den gældende lovgivning og en konkret, individuel og faglig vurdering og gerne i samspil med civilsamfundet. Vi arbejder løbende på at folde Ældreloven ud, så borgerne oplever en mere borgernær visitation, kontinuitet og selvbestemmelse.

Du vil være forankret i myndighed, men du vil være den eneste med denne opgaveportefølje. Da det er en nyoprettet stilling, skal du være indstillet på, at nye opgaver kommer til.

Opgaver som vi forestiller os, ligger i stillingen:

• Værgemålssager
• Flytning uden samtykke, lov om social service § 129 og § 136 f
• Flytning uden pårørende
• Sikre underskrifter vedr. boligsikring, indskud, m.m.
• Hjælpe med de praktiske opgaver i forbindelse med flytning, fx udvælgelse af møbler, nedpakning, flyttefirma m.m.
• Henvendelser om skadedyr
• Sondring mellem almindelig rengøring og social rengøring samt evt. ansøgning om personligt tillæg
• Hjemmebesøg hos borgere – med råd og vejledning af økonomi og evt. kontakt til bank
• Telefontid
• Formidling og undervisning af kollegaer i organisationen
• Fogedsager, udsættelse af bolig
• Sagsbehandling af bekymringshenvendelser og socialrapporter fra politiet
• Derudover opgaver i visitationen afhængigt af din baggrund og erfaring

Hvad søger vi
Du har en uddannelse som socialrådgiver, socialformidler, advokatsekretær eller anden relevant uddannelse.
Du har gode kommunikationsevner mundtligt og skriftligt. 
Du er struktureret og har et godt overblik.
Du tager ansvar for dine opgaver og formår at bevare overblikket i travle perioder. 
Du sætter pris på at have gode samarbejdsrelationer selv om disse er spredt rundt i kommunen. 
Du skal kunne trives i at arbejde relativt alene, dog med gode kollegaer på gangen og i organisationen. Det er en fordel, hvis du har erfaring med sagsbehandling samt kender til lovgivningen. 
Du ser det som en spændende udfordring af være med til at skabe en ny stilling.

Vi tilbyder
En attraktiv arbejdsplads med et godt kollegialt fællesskab.
I Myndighed vil du samarbejde kollegaerne i Team Visitation og Team Hjælpemidler.
Vi anvender Fællessprog 3 og Nexus.
Du får mulighed for medindflydelse og inddragelse i arbejdet med at udvikle og tilpasse det socialfaglige område.

Løn og ansættelsesforhold
Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.
Stillingen er til besættelse fra den 1.4.2026.
Stillingen er som udgangspunkt 37 timer.
Ansættelsessamtaler afholdes den 23. eller 24.2.2026
Ansøgningsfrist: 22.2.2026 kl. 23.59.

Hvis du har spørgsmål
Hvis du har spørgsmål til stillingen, så kan du kontakte afdelingsleder for Myndighed Helene Stoltz, telefon: 21 99 81 17. Eller ring til fagkoordinator Hanne Melton, telefon: 30 70 41 89.