Vil du gøre en forskel for udsatte børn, unge og deres familier? Fredensborg Kommune søger 5 socialrådgivere/formidlere til Center for Familie og Unge.

Center for Familie og Unge i Fredensborg Kommune er i udvikling – og vi har fået mulighed for at styrke vores arbejde med udsatte børn, unge og deres familier. Derfor søger vi nu 5 engagerede socialrådgivere/formidlere til vores Modtagelse og Indsatsteam. Stillingerne omfatter 4 faste ansættelser og 1 barselsvikariat.

Brænder du for socialfagligt arbejde, hvor høj faglighed, samarbejde og et godt arbejdsmiljø går hånd i hånd? Så bliv en del af vores center, hvor vi sammen skaber de bedste løsninger for børn, unge og familier i Fredensborg Kommune.

Et dynamisk og fagligt stærkt center
Hos os bliver du en del af en stabil medarbejdergruppe, hvor faglig sparring og kollegialt samarbejde er i fokus. Modtagelsen består af 13 faste rådgivere, en teamleder og en faglig koordinator, mens Indsatsteamet har 11 faste rådgivere, en teamleder og en faglig koordinator. Begge teams arbejder tæt sammen og prioriterer trivsel og struktur i en travl hverdag.

Center for Familie og Unge er aktuelt i en proces, hvor der kigges på om den nuværende organisering i forhold til snitflader mellem Modtagelsen og Indsatsteamet skal justeres, hvorfor ovenstående kan komme til at se anderledes ud. Ved en ansøgning til Center for Familie og Unge, skal man derfor kunne se sig ind i alle af følgende opgaver:

Dine opgaver vil bestå af følgende:

• Vurdering og screening af underretninger
• Behandle underretninger i nye sager og foretage genvurderinger i eksisterende sager
• Planlægning samt varetagelse af partshøringer samt gennemførelse af børne- og ungesamtaler
• Udarbejde afdækninger og børnefaglige undersøgelser samt igangsætte og følge op på støttende indsatser
• Udarbejde formål og/eller barnets plan ved henvisning til indsatser hos interne eller eksterne leverandører
• Varetage vagttelefonen og handle på disse henvendelser, herunder handle på akutte sager såsom mistanke om vold- og seksuelle overgreb
• Være koordinerende sagsbehandler og deltagelse i netværksmøder/ underrettende netværksmøder med tværfaglige samarbejdspartnere
• Yde sparring til samarbejdspartnere såsom skole, dagtilbud, psykiatri, politi, Børnehus Hovedstaden mv.
• Behandle anbringelses- og UKN-sager
• Udarbejde indstillinger til Børne- og Ungeudvalget

Center for Familie og Unge er meget optaget af sikre at alle nye medarbejdere får en god start. Alle nyansatte får ved opstart en grundig introduktionsplan, som sikrer indsigt i de forskellige teams, procedurer, kulturen mm. – alt sammen for at du hurtigt føler dig rustet og tryg i dine nye arbejdsopgaver. Samtidig gør vi os umage med at integrere dig i det kollegiale fællesskab, så du føler dig taget godt imod og føler dig rustet til at komme i gang med dine arbejdsopgaver.

Hvis du er nyuddannet vil du udover introduktionsplanen få tilknyttet en mentor i teamet, som over en periode vil kunne understøtte dig i din opstart.

Vi arbejder ud fra den løsningsfokuserede tilgang/ fælles sprog
I Center for Familie og Unge arbejder vi efter den løsningsfokuserede tilgang (LØFT) og Fælles Sprog, hvilket præger vores samarbejde med borgerne, skriftlige arbejde og faglige drøftelser. For at understøtte dette har vi en LØFT- og Fælles Sprog-konsulent, der løbende støtter os i at omsætte metoderne i den daglige praksis.

Den profil vi søger er:

• Uddannet socialrådgiver eller har tilsvarende socialfaglig baggrund
• Omstillingsparat og engageret i faglig udvikling
• Trives i en travl hverdag med mange opgaver
• Har evnen til at holde overblik i en meget omskiftelig sagsstamme i en travl hverdag
• Har erfaring med DUBU eller er indstillet på at lære systemet hurtigt at kende
• Arbejder selvstændigt, men værdsætter kollegial sparring
• Har fokus på den faglige kvalitet ved anvendelse af den løsningsfokuserede metode
• Vil indgå i et tæt samarbejde med dine kollegaer og samarbejdspartnere, hvor du har evnen og lysten til at arbejde på tværs af forskellige faggrupper
• Tager ansvar for at bidrage med god stemning i teamet og er en holdspiller – både i sit eget team og i centeret

Dine kommende kollegaer beskriver deres teams således:

• Vi er et harmonisk team med høj faglighed og stærk arbejdsmoral
• I vores team er der et godt fællesskab og altid plads til faglig og personlig sparring
• Vi er et team, der gør brug af hinandens færdigheder og ressourcer og formår at bringe dem i spil, når vi i fællesskab løser vores kerneopgave
• Vi er et team der trives i at arbejde selvstændigt, men ved, at der altid er en kollega, der vil kunne hjælpe, når der er behov for det
• I vores team er vi optimistiske, engagerede og brænder for at gøre en forskel for udsatte børn, unge og deres familier
• Vi har en dygtig, tilgængelig og nærværende ledelse, der inddrager os i beslutninger, der gør, at vi dagligt føler os set og hørt
• Vi er et team der vægter det sociale meget højt og har stor interesse i hinandens velbefindende
• Vi er et team med god humor, let til grin, plads til alle og som nyder og prioriterer hinandens selskab
• Vi er et team der vægter faglig og personlig udvikling højt, hvor vi sparrer med hinanden og bruger hinanden aktivt
• Vi er et team som er fagligt solidt funderet med masser af engagement
• Vi er et team, som bakker hinanden op og hjælper hinanden, også på de dage, hvor vi har travl

Hvad kan vi tilbyde dig?

• Introduktionsplan ved opstart
• Fleksibel arbejdstid og mulighed for hjemmearbejde.
• Digital fredag, hvor alle arbejder hjemme (dog kan akutte vagtsager kræve fysisk fremmøde)
• Metodesupervision ved eksterne supervisorer
• En arbejdsplads, hvor faglig og personlig udvikling prioriteres

Om Center for Familie og Unge
Vi er organiseret i følgende teams: Ledelsesteam, Modtagelsen, Indsatsteamet, Specialteamet, Administrationen og Konsulentteam samt en række institutioner. Vores arbejdsplads ligger på Fredensborg Rådhus, Egevangen 3B, 2980 Kokkedal, tæt ved Helsingørmotorvejen ved afkørslen til Kokkedal.

Ansøgning og kontakt
Vil du vide mere? Kontakt:

• Teamleder i Modtagelsen, Catrine Svendborg, på tlf. 41 13 16 26
• Teamleder i Indsatsteamet, Marie-Louise Agerholm, på tlf. 23 70 99 15

Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst med udgangspunkt i principperne om Ny Løn.
Ansøgningsfrist: onsdag den 27. august 2025 kl. 12.00. Stillingerne ønskes besat 1. september 2025 eller hurtigst muligt derefter. Der vil blive afholdt løbende samtaler.

Vi ser frem til at høre fra dig!