Gå til sidens indhold
Billedet viser Fredensborg Kommune i en given situation. Klik for at gå til Fredensborg Kommune forside.

Logopæd til Møllevejen, Fredensborg kommune

Er du klar til at gøre en forskel? Fredensborg Kommune søger en engageret og dygtig logopæd til vores team i "Vejledning og Behandling", med start den 1. februar 2025.

På Møllevejen går vi nye veje, der virker!
I Center for Familie og Unge har vi samlet alle vores børneindsatser på Møllevejen, som er en institution, der både huser PPR og Familiehus samt en dagbehandlingsskole. Kombinationen af PPR og behandling er et aktivt valg, vi har taget, fordi det ofte gør det nemmere og mere effektivt at hjælpe børnene, og det højner kvaliteten af vores arbejde.
I Fredensborg Kommune danner vores nye Samarbejdsgrundlag fra oktober 2023, rammen for det tværfaglige samarbejde mellem skoler, dagtilbud, myndighed og PPR. Læs mere her: https://fredensborg.dk/borger/boern-og-unge/samarbejdsgrundlag
Som logopæd vil du i det daglige arbejde være tilknyttet et bysamfund, hvor du betjener institutioner og skoler. Her vil du være en del af et stærkt tværfagligt team, som arbejder sammen i forhold til de opgaver, der er. Vi samarbejder med skoler og dagtilbud ud fra vores fælles aftalte samarbejdsgrundlag,
Vejledning og Behandling er kendetegnet ved et godt fagligt og socialt fællesskab. Vi arbejder hele tiden med løbende opkvalificering og efteruddannelse - både i huset som helhed og i de enkelte teams.

Vi søger dig der:
  • Er uddannet logopæd/audiologopæd
  • Kan indgå i tæt samarbejde med forældre, dagtilbud og skoler om udvikling af børns sprog og kommunikation. Du trives i samarbejdet med familier fra mange forskellige kulturelle baggrunde
  • Kan rådgive og vejlede inden for tale-høreområdet, samt undervise fagpersoner/forældre om sproglige vanskeligheder
  • Kan oversætte logopædien til meningsfuld praksisudvikling, med øje for barnets kontekster
  • Mestrer at navigere både i tæt teamsamarbejde og selvstændigt i forhold til planlægning og strukturering af egen arbejdsdag
  • Mestrer journalisering til brug for databaseret ledelse og gældende GDPR lovgivning
Vi tilbyder:
  • Faglig og Social Styrke: En arbejdsplads kendetegnet ved et godt fagligt og socialt fællesskab
  • Opkvalificering: Løbende efteruddannelse og interne grundmoduler til nye medarbejdere
  • Indflydelse: Mulighed for at sætte dit præg på arbejdspladsen. Vi vægter at arbejdsliv og privat liv skal spille sammen. Derfor er der stor frihed til at kunne planlægge sit arbejde, så det spiller sammen
  • Hjemmearbejde: Du har mulighed for at tage hjemmearbejdsdage
  • Støtte: Intern sparring samt et introprogram med mentorordning det første år.
  • Arbejdsmiljø: En familievenlig arbejdsplads med høj prioritering af kollegialt samarbejde og trivsel
  • Ledelse: Anerkendende og tillidsbaseret ledelse, der har fokus på at spille dig god
  • Mere tid med din familie? Vi tilbyder en ordning, hvor du arbejder 38 timer og 40 minutter om ugen. De timer, du optjener, bruges til at få to ekstra uges fri. Du vil derfor have seks ugers ferie og to ugers tidsregulering om året.
Et stærkt fagligt miljø
Hos os på Møllevejen bliver du en del af et miljø, hvor mange faggrupper bidrager til at sikre et højt fagligt niveau. Du vil arbejde sammen med praksisvejledere, pædagogiske vejledere, og psykologer, der alle brænder for deres felt og bidrager til en stærk faglig kultur.

Dine kommende kollegaer siger
  • Jeg vægter det gode kollegaskab i faggruppen, tværfagligt og i det bysamfund, jeg er tilknyttet
  • Stor fleksibilitet
  • Vi er søde til at tage kage med
  • Blandede erfaringer og kompetencer i teamet som giver spændende faglige refleksioner
Vi står skulder ved skulder
Vi vægter kollegaskabet og et trygt arbejdsmiljø højt, og der er ikke langt til kolleger og ledelse i hverdagen. På Møllevejen gør vi os umage med, at man som ny medarbejder føler sig tilstrækkeligt støttet og klædt på til ens arbejdsopgaver. Derfor vil man som ny på Møllevejen blive tilknyttet en mentor det første år. Dertil har vi et fjorten dages introprogram for nye medarbejdere, hvor man blandt andet får lov til at følge én af sine kollegaer rundt i forskellige opgaver.
Din hverdag vil foregå dels på Møllevejen, hvor du jævnligt vil mødes med tværfaglige kolleger og ledelse, så den daglige kontakt er nem, hyggelig og uformel. Derudover vil du også være ude i det bysamfund du bliver tilknyttet, i kontakt med samarbejdspartnere, herunder forældre, pædagoger, lærere, AKT-ledere.

Kontaktoplysninger
Er du blevet nysgerrig på stillingen, er du velkommen til at ringe og høre nærmere
Leder af Vejledningen (PPR) Christiane Stokholm tlf: 21761325
Faglig koordinator for logopædteamet, Marianne Sheldon tlf: 41906479

Løn og ansættelsesvilkår.
Stillingen ønskes besat fra 1. februar 2025 eller hurtigst muligt derefter. Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling og aflønnes efter overenskomst med DLF i Fredensborg kommune. Kørekort er en fordel. Ansøgningsfrist den 3. december 2024. Vi afholder samtaler den 11. december 2024.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning!