Gå til sidens indhold
Billedet viser Favrskov Kommune i en given situation. Klik for at gå til Favrskov Kommune forside.

Vi søger afløsere på Voldumcentret

Vil du være afløser/vikar – faglært eller ufaglært på vores dejlige plejecenter – så se her!

Da vi i Favrskov Kommune prioriterer kurser og uddannelse højt, søger vi afløsere til alle vagtlag, som kan hjælpe os, når vores faste medarbejdere er afsted. Så er du ude efter et spændende job, hvor du kan få lov at udvikle dig i et nyt miljø, så se her!

Fokusområder
Vores unikke center er kommunens mindste plejecenter med 20 boliger i ét plan. På centret bor også en kat, Pjevs. Vi arbejder ud fra principperne om at skabe et leve-bo-miljø sammen med beboerne. Med det mener vi: Et sted, hvor beboerne så vidt muligt kan leve som før indflytningen og vedligeholde/understøtte deres funktionsniveau. Samtidig skal der være rum til omsorg, medindflydelse og ligeværdighed. Vi har i disse år valgt at sætte særligt fokus på kost/ernæring, madlavning og aktiviteter i hverdagen.

Muligheder for dig
Der lægges stor vægt på individuel kompetenceudvikling af medarbejderne i forhold til den enkeltes uddannelse og erfaring, så både hjælpere og assistenter kan føle sig udfordret i det daglige. Vi mangler aktuelt en forflytningsvejleder og en Cura-superbruger i vores team. Medarbejderne tilbydes som nævnt ovenfor ofte kurser, der kan udvikle teamet og højne det faglige niveau. Der er stor mulighed for sparring med centrets sygeplejerske, ergoterapeut, diætister og fysioterapeuter.

Forventninger
Vi forventer, at du som ny medarbejder har lyst og engagement til at være med til at udvikle vores leve-bo-miljø, og at du medvirker til en god udvikling af vores fælles arbejdsmiljø.

Vi arbejder hele tiden på at have et højt niveau i dokumentationen af vores indsats, hvorfor det forventes, at alle medarbejdere har fokus og interesse for dette. Vi har implementeret Cura journalsystem.

Vores værdier præger vores hverdag med
  • Nærvær
  • Faglighed
  • Udvikling
  • Selvbestemmelsesret
  • Det gode liv
  • Humor
  • Aktiviteter
  • Værdighed
  • Leve/bo-miljø.

En medarbejder siger: ”Her på Voldumcentret er der plads til fordybelse, nærvær og hyggeaftenener med beboerne. Vi er en del af beboernes hverdag i kraft af leve-bo-miljø-principperne og møder faglige kollegaer både i forhold til sparring og i forhold til at ville det gode arbejdsmiljø”.

Teamudvikling/ansvar
Medarbejderne på Voldumcentret har gennem flere år arbejdet med teamudvikling og påtager sig et stort medansvar for deres arbejdsplads og dermed beboernes hjem/hverdag. Der er en høj grad af decentralisering, og mange beslutninger tages af den enkelte medarbejder, der er tæt på beboeren. Alle medarbejdere varetager en del af de daglige funktioner/opgaver i teamet og planlægger selv f.eks. vagtplan og ferieafvikling. Vores samarbejde bygger på en åbenhed og dialog, der reelt praktiseres i hverdagen.

Vil du vide mere, så kontakt gruppeleder Rikke Moesgaard Skjødt på mobil 23 47 92 06 eller mail rms@favrskov.dk.

Det er en forudsætning for ansættelsen, at den person, som vi ønsker at ansætte, ikke er straffet for forhold, som gør vedkommende uegnet til at bestride stillingen.

Samtale
Vi afholder ansættelsessamtaler løbende.

Vi beder dig sende din ansøgning til Favrskov Kommune via linket. Du kan se alle ledige stillinger www.favrskov.dk/job

Favrskov Kommune kan kun modtage ansøgninger sendt elektronisk