Social og Psykiatri i Favrskov Kommune er i konstant udvikling, og vi søger derfor en afdelingsleder til en nyoprettet stilling på Ungetilbuddet Carma med tiltrædelse 1. december 2026. Vi søger dig, der har interesse for faglige fællesskaber, trivsel blandt medarbejdere og borgere samt faglig pondus og erfaring til at understøtte den fortsatte udvikling og sikre drift af Carma.

Ungetilbuddet Carma består af 15 lejligheder efter servicelovens § 107 og to fælleshuse. Målgruppen er voksne mellem 18 og 30 år med psykiske lidelser og/eller sociale vanskeligheder. På Carma arbejder vi med at understøtte et ungemiljø og en tydelig forløbstankegang. Der tilbydes desuden mestringsvejledning efter servicelovens § 85 i overgangen fra botilbud til egen bolig.

Der er 14 medarbejdere, som arbejder i tre teams. Afdelingen har en deltidskoordinator og understøttes af en tværgående arbejdstidsplanlægger, pt er denne stilling vakant.

Hvad forventer vi af dig?

Vi søger en leder, der brænder for at gøre en forskel for unge mennesker med psykiske og sociale udfordringer, og som samtidig har et vedvarende fokus på et godt arbejdsmiljø, trivsel og psykologisk tryghed.

Vi søger en leder, der vil praktisere ledelse med et stærkt borgerperspektiv ud fra en recovery-orienteret og rehabiliterende tilgang. Det kræver, at du kan lede og understøtte medarbejdernes arbejde i samarbejdet med borgerne. På Carma er de første skridt taget i implementeringen af LA2, hvor arbejdet med trivselsplaner er påbegyndt og vil være et fagligt fokus i de kommende år.

Som leder skal du kunne indgå i et tæt samarbejde med borgere, myndighed og medarbejdere om løbende at understøtte og justere indsatserne, så de skaber værdi for borgeren.

Du skal kunne se på tværs af områder og faggrupper og prioritere en helhedsorienteret indsats i samarbejde med borgerne. Vi søger en leder, der ser løsninger og muligheder og sætter borgerens perspektiv i centrum.

Som afdelingsleder i Social og Psykiatri skal du kunne organisere og lede opgaver og indsatser, så medarbejdere og borgere får bedst mulig mulighed for at handle og træffe beslutninger tæt på opgaven. Du skal kunne omsætte områdets vision og strategier til fælles retning, tilgang og følgeskab i vores fælles opgaveløsning. Du skal kunne formulere målbare udviklingsmål og strategier på både fælles og lokalt niveau. I samarbejde med din områdeleder og økonomimedarbejdere skal du have indsigt i og overblik over eget budget, så der sikres stabil økonomisk drift.

Læs mere om visionen for Social og Sundhed her

I afdelingslederteamet bliver du en del af en gruppe på fem afdelingsledere, som hjælper hinanden på tværs af drift og udviklingsopgaver.

Hvem er du?

• Du har en uddannelse inden for social- eller sundhedsområdet eller en anden relevant uddannelse.
• Du har erfaring med ledelse eller kan dokumentere et oplagt ledertalent.
• Du har en lederuddannelse eller er indstillet på at tage en diplomuddannelse i ledelse.
• Du har erfaring fra det psykiatriske område.
• Du har erfaring med LA2 og gerne med implementering af det.
• Du har erfaring med botilbudsområdet, enten som medarbejder eller leder.
• Du trives i og bidrager til en organisation præget af udvikling og løbende forbedringer.
• Du har en fleksibel og anerkendende tilgang til arbejdet og til de medarbejdere og lederkolleger, du samarbejder med.
• Du kan uddelegere opgaver, bevare overblikket og være tilgængelig for medarbejderne.
• Du har en inddragende tilgang, samtidig med at du kan træffe beslutninger og kommunikere dem tydeligt.
• Du leder og formidler klart og tydeligt – både i skrift og tale.
• Du arbejder struktureret og har et godt overblik.
• Du har en positiv og nysgerrig tilgang til de dilemmaer og den kompleksitet, der følger med ledelsesopgaven.

Hvem er vi?

Vi er en organisation, der er stolte af vores samarbejde med borgerne og af den helhedsorienterede indsats. Vi vægter tværfaglighed og tværsektorielt samarbejde højt, fordi vi tror på, at vi støtter borgerne bedst, når vi tager udgangspunkt i et samlet perspektiv. Den bedste indsats opnås, når vi tilrettelægger indsatserne efter borgernes behov og ønsker. I Social og Psykiatri arbejder vi ud fra en recovery-orienteret og rehabiliterende tilgang med udgangspunkt i borgernes mål og drømme for eget liv.

Vi har fokus på at støtte borgerne i uddannelse og beskæftigelse i samarbejde med arbejdsmarkedsområdet og andre relevante aktører.

Vi er en organisation med kort vej fra beslutning til handling, og hvor vi søger de bedste løsninger sammen. Vi lægger vægt på et godt, uformelt og tillidsfuldt samarbejde. Vi er engagerede og ambitiøse og stiller høje krav til os selv og vores samarbejdspartnere. Samtidig prioriterer vi ledelsesfællesskab, samarbejde og sparring højt, så du får gode rammer for at varetage lederrollen.

Vil du vide mere?

Du kan kontakte områdeleder Eva Stride på tlf. 22 18 16 05 eller afdelingsleder Bianka tlf. 60 18 78 82.

Ansættelsesproces

Vi holder første samtale fredag 23. oktober og anden samtale fredag 30. oktober. Mellem første og anden samtale skal du deltage i test og testtilbagemelding, som finder sted 26. og 28. oktober. Mellem første og anden samtale vil der være en lønafklarende samtale. Efter anden samtale indhenter vi reference.

Ansættelsesforhold

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.

Favrskov Kommune kan kun modtage ansøgninger sendt elektronisk. Det er en forudsætning for ansættelsen, at den person, som vi ønsker at ansætte, ikke er straffet for forhold, som gør vedkommende uegnet til at bestride stillingen. Der vil derfor blive indhentet straffeattest på den kandidat, der tilbydes ansættelse.