Kan du skabe dialog med virksomheder, finde job- og praktikåbninger og fungere som bindeled mellem borgere, der søger job og virksomheder, der mangler arbejdskraft? Er du serviceorienteret, motiveret af at hjælpe borgere videre i job og god til at være vedholdende og effektiv? Så er du måske vores nye kollega.

Job og Virksomhedsservice søger en jobkonsulent til 37 timer ugentligt pr. 1. september 2026.

Om stillingen

Som jobkonsulent har du to kerneopgaver: Du opsøger og skaber job- og praktikåbninger i dialog med virksomhederne, og du hjælper borgerne tilbage i job gennem et målrettet match, konkret vejledning og tæt opfølgning. Du leverer både en professionel service til virksomhederne og en nærværende, tilgængelig indsats for borgerne. Vi udvikler løbende vores arbejdsform – bl.a. med digitale løsninger som Mit Forum, hvor borgeren nemt kan være i dialog med jobcentret, og med AI som et understøttende værktøj.

Centrale elementer i jobfunktionen er bl.a., at du er god til.:

• Opsøgende kontakt til virksomheder med henblik på at etablere samarbejder og skabe nye job- og praktikåbninger
• Matchning mellem virksomhedernes behov og ledige borgeres kompetencer.
• Rådgivning og vejledning af virksomheder om substitutionsjob, opkvalificering og relevante  støtteordninger
• Vejledning af borgere om CV, ansøgning, virksomhedspraktik og løntilskud.
• Administrative opgaver, herunder arbejde med jobordrer og den interne jobbank i jobcenteret.

Dine kompetencer

Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende. Det væsentlige er, at du har engagement, handlekraft og motivation for at arbejde i samspillet mellem borgere og virksomheder.
Det forventes at du har kendskab til beskæftigelsesområdet.
Vi forventer, at du:

• Er resultatorienteret og stærk i virksomhedskontakten og arbejder effektivt og løsningsorienteret.
• Har – eller hurtigt kan opbygge – et virksomhedsnetværk i Favrskov Kommune.
• Kan arbejde struktureret og bevare overblik i administrative opgaver.
• Har stærke kommunikative kompetencer – både mundtligt og skriftligt.
• Fremstår troværdig og tillidsvækkende i samarbejdet med borgere, virksomheder, kolleger og samarbejdspartnere.
• Har solide digitale kompetencer og IT-flair.
• Kan arbejde selvstændigt, struktureret og samtidig indgå i et tæt, koordineret teamsamarbejde.

Vi tilbyder

• En arbejdsplads med en uformel og respektfuld omgangstone.
• Et meningsfuldt job med stor grad af ansvar og indflydelse.
• Stor selvstændighed i opgaveløsningen.
• Et individuelt tilpasset introduktionsforløb og løbende faglig sparring.
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling.

Løn- og ansættelsesforhold

• Fast stilling på 37 timer ugentligt.
• Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende HK-overenskomst.
• Ansættelse er i Jobcenter Favrskov med aktuelt arbejdssted på Vesselbjergvej 18, 8370 Hadsten.
• Der kan forekomme møder og virksomhedsbesøg både i og uden for Favrskov Kommune.
• I Favrskov Kommune er der som udgangspunkt mulighed for at arbejde hjemme fra en dag om ugen, hvis du ønsker det og arbejdsopgaverne tillader det. En aftale om dette skal aftales med lederen af Job og Virksomhedsservice fra gang til gang.

Ansættelsesprocedure

Ansøgningsfrist: 26. juni 2026, kl. 23.59.
Vi indkalder til samtale tirsdag 30. juni 2026.
Der afholdes samtaler torsdag 2. juli 2026.
Ansættelsesudvalget består af:

• Maj-Britt Merrild, Leder af Job og Virksomhedsservice (formand)
• Gitte Ryberg Nielsen, arbejdsmarkedskonsulent og faglig koordinator
• Helle Rasmussen, jobkonsulent

Vi indhenter referencer efter nærmere aftale.

Yderligere oplysninger
Hvis du har spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder af Job og Virksomhedsservice Maj-Britt Merrild, mail: mame@favrskov.dk eller tlf. 89 64 42 17/30 69 82 57.
Alle henvendelser behandles fortroligt.

Søg jobbet
Vi beder dig sende ansøgning vedlagt CV og relevante bilag via linket

Favrskov Kommune kan kun modtage ansøgninger sendt elektronisk. Det er en forudsætning for ansættelsen, at den person, som vi ønsker at ansætte, ikke er straffet for forhold, som gør vedkommende uegnet til at bestride stillingen. Der vil derfor blive indhentet straffeattest på den kandidat, der tilbydes ansættelse.