Vi står over for at skulle sige farvel til en medarbejder, som går på pension. Det giver os samtidig mulighed for at byde en ny kollega velkommen i vores velfungerende afdeling.
Vi arbejder tværfagligt og har allerede social- og sundhedsassistenter ansat. Vi ønsker nu at styrke teamet yderligere og søger derfor en SSA – men ansøgninger fra pædagoger er også meget velkomne.

Om jobbet:

Botilbuddet Ellemosevej 28A er et dynamisk og levende tilbud med plads til 24 beboere fordelt på tre grupper. Målgruppen er voksne borgere med nedsat psykisk og fysisk funktionsniveau i varierende grad, som har behov for støtte og hjælp ud fra en individuel pædagogisk tilgang.
Nogle beboere er i høj grad selvhjulpne i forhold til personlig hygiejne, af- og påklædning samt spisning, mens andre har behov for hjælp til stort set alle praktiske og personlige gøremål. I den forbindelse forekommer der forflytninger og personlig pleje, ligesom der også indgår forskellige former for sundhedsfagligt arbejde.
Den gruppe, du særligt vil blive knyttet til, er gruppen ”Stuen”. Det er en gruppe med syv meget forskellige og dejlige borgere. De har hver deres individuelle måde at gå til verden på, hvilket kræver en person, der kan favne forskellighed.
Vi har for nylig fået en ny beboer i gruppen. Samtidig har vi for nogle af de øvrige borgere fået en tiltrængt takstopskrivning. Samlet set betyder det, at vi er i gang med en opnormering.

På botilbuddet Ellemosevej 28A tilbyder vi en specialpædagogisk indsats, som tager afsæt i borgerens behov og støtte niveau. Vi arbejder blandt andet ud fra KRAP og mest muligt i eget liv.
Som ny medarbejder på botilbud Ellemosevej 28A Stuen vil du indgå i en erfaren medarbejdergruppe.
Arbejdstiden ligger alle ugens dage i dag- og aftenvagter, som falder mellem 7.00-23.00. Vi er et døgndækket tilbud og derfor vil der være arbejde hver tredje weekend. Jul, nytår, helligdage samt sommerferie planlægges særskilt.
Du skal være indstillet på aktivt at deltage i den faglige udvikling. I efteråret 2026 og 2027 vil alle medarbejdere i hele voksen handicap i Favrskov blive uddannet i LA”U

Din faglige profil

• Du er uddannet SSA eller pædagog eller anden relevant uddannelse.
• Du er skriftlig robust samt fortrolig med IT
• Du har et godt overblik og kan arbejde fleksibelt og selvstændigt
• Du kan lide at arbejde selvstændigt og i team
• Du kommunikerer med ordentlighed til dine kolleger
• Initiativ og kreativ tankegang til f.eks. at kunne skabe alternative tilgange, tænke innovativt på opgaveløsningen samt sætte gode aktiviteter op for borgerne

Din personlige profil

• Er motiveret for at gøre en forskel for mennesker med varigt nedsat funktionsevne
• Du tror på den gode intention i andres handlinger, men samtidig tør stille spørgsmål til det du ser, og tør udfordre ”plejer”.
• Er nærværende og løsningsorienteret i forhold til opgaven
• Har humor, er jordnær og har et positivt menneskesyn, der kan inspirere dine omgivelser og bidrage til et godt arbejdsmiljø
• Er loyal og fleksibel og villig til at varetage forekommende praktiske opgaver

Vi tilbyder

• En dejlig og alsidig beboergruppe
• Stor selvstændighed i opgaveløsning og indflydelse på opgaverne
• Et tilbud som vægter faglig udvikling og professionalisme
• En faglig dygtig og engageret personalegruppe med et stærkt kollegialt fællesskab
• Højt til loftet, hvor dine ideer og løsninger er kærkomne i et foranderligt miljø.

Løn og ansættelse vilkår

Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastansættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Ugentligt timetal: 37 eller efter ønske
Forventet tiltrædelse snarest, senest 1. juni
Samtaler vil finde sted løbende – så vent ikke med at sende ansøgningen!
Hvis du gerne vil høre lidt mere, så kom og få en rundvisning og en kop kaffe. Du er velkommen til at kontakte Sabine, koordinator på telefon: 21 54 82 95, eller Ole, afdelingsleder på telefon 21 75 78 48.

Favrskov Kommune kan kun modtage ansøgninger sendt elektronisk. Det er en forudsætning for ansættelsen, at den person, som vi ønsker at ansætte, ikke er straffet for forhold, som gør vedkommende uegnet til at bestride stillingen. Der vil derfor blive indhentet straffeattest på den kandidat, der tilbydes ansættelse.