Vi udvider vores team af centersygeplejersker, således at der fremadrettet vil være 1 centersygeplejerske pr. afdeling. Du vil sammen med lederen for afdelingen arbejde med kompetenceudvikling, systematik og borgersikkerhed. Samtidig vil du sammen med de øvrige centersygeplejersker lave undervisning på tværs og sikre en høj faglighed i hele huset.

Hvem er vi

Plejehjemmet Solhøj består af 72 boliger fordelt på 3 etager. De 24 af boligerne er demensboliger, og de ligger fordelt på alle 3 etager.
Personalet på Solhøj er primært uddannet Social- og sundhedsassistenter og -hjælpere. Herudover har vi basissygeplejersker, demenskonsulent og 3 centersygeplejersker.
Vi arbejder tæt sammen med vores sundhedsafdeling, som bl.a. understøtter os med aktiviteter og træning, ligesom vi afholder tværfaglige sundhedsmøder sammen med fysio- og ergoterapeuter og diætister fra sundhedsafdelingen. Du vil også få en central rolle i disse møder.

Vi arbejder også tæt tværfagligt sammen i hverdagen, og du vil have sparringsmøder med ledelsen, centersygeplejersker og demenskonsulent. Ligesom du vil indgå i møder med plejehjemslægerne.

Herudover kommer du til at indgå i et netværk med centersygeplejersker fra kommunens øvrige plejehjem, med fokus på faglig udvikling og fælles retning. Ligesom der også er et godt samarbejde med de udekørende sygeplejersker og akutteamet.

Som centersygeplejerske vil dine primære opgaver være:

• Klinisk lederskab, fagligt ansvar og sygeplejefaglig koordinering
• Sammen med ledelsen ansvarlig for udvikling og fastholdelse af et højt fagligt niveau for pleje og omsorg
• Klinisk tovholder i faglige komplekse opgaver
• Kompetenceudvikling af faguddannet og ufaglært personale på alle niveauer, herunder undervisning
• Sammen med ledelsen ansvarlig for implementering af retningslinjer, instrukser og nye arbejdsgange
• Sammen med ledelsen ansvarlig for, at den faglige indsats lever op til sundhedsstyrelsens krav og dokumentation
• Kvalitetssikring
• Medvirke til, at der altid arbejdes professionelt med god omgangstone, etik og værdighed
• Daglig sparringspartner for personalet
• Forebygge indlæggelser og følger op på sundhedsfaglige tilsyn
• Samarbejde tæt med praktiserende læger, pårørende og interne samarbejdspartnere

Personlige kompetencer:

• Stærke sygeplejefaglige kompetencer og gerne med erfaring fra ældreområdet
• Du har gode relationelle kompetencer, og vægter dialogen med såvel kolleger, som beboere og pårørende
• Du værdsætter, og er rollemodel for, en anerkendende kommunikation
• Gode IT-kundskaber – vi benytter Cura
• Kan se dig selv som kulturbærer ind i Ældrelovens rammer og den personcentrerede omsorg.
• Er synlig og tydelig i din guidning og udvikling af personale
• Du skal evne at stå i forandringer og arbejde systematisk med udvikling
• Du evner at arbejde såvel selvstændigt som i team

Vi tilbyder:

• Fastansættelse 37 timer pr. uge
• God onboarding med udgangspunkt i det, som du kommer med
• Et stærkt sygeplejefagligt team med et godt arbejdsmiljø
• Gode muligheder for kompetenceudvikling
• En hverdag med en høj grad af fleksibilitet i koordination med leder og centersygeplejerske-kollegaer
• En stærkt vision  Sammen om et sundt og værdigt liv

Yderligere information

Ansættelsen sker efter gældende overenskomst.
Stillingen ønskes besat pr. 1. maj 2026.
Ansøgningsfrist 22. marts 2026
Samtaler afholdes torsdag 26. marts 2026

Ønsker du yderligere information om stillingen, eller ønsker du at se huset, så kontakt afdelingsleder Anette Hansen på tlf. 61 37 42 86.

Vi ser frem til at høre fra dig.

Favrskov Kommune kan kun modtage ansøgninger sendt elektronisk. Det er en forudsætning for ansættelsen, at den person, som vi ønsker at ansætte, ikke er straffet for forhold, som gør vedkommende uegnet til at bestride stillingen. Der vil derfor blive indhentet straffeattest på den kandidat, der tilbydes ansættelse.