Vil du gøre en forskel? Brænder du for at lede lavbundsprojekter og bidrage til naturgenopretning? Vil du være en del af et dedikeret team og spille en central rolle i Favrskov Kommunes arbejde med omstilling og grøn trepart? Så er dette job absolut noget for dig.
Om jobbet
Du får et spændende og meningsfuldt job i et fagligt stærkt, socialt og samarbejdsorienteret miljø. Som en del af vandløbsteamets projektgruppe bliver du ansvarlig for at drive og projektstyre lavbunds- og vådområdeprojekter, der udgør en central del af den grønne trepart, omlægningsplanerne og Favrskov Kommunes Naturplan 2025.
Vandløbsteamet er en del af Natur og Miljø med i alt omkring 35 medarbejdere, hvor du indgår i afdelingen Vand og Natur på i alt 20 medarbejdere.
I år og i de kommende år skal vi realisere mange store vådområdeprojekter (det gælder bl.a. Favrskov Enge, Ny Vissing og Holkjær Enge), hvor vandløb hæves op i terrænet og genslynges på udvalgte strækninger. Hertil skal vi søge tilsagn, have forundersøgt og realiseret en række andre vandplanprojekter i både mindre og større vandløb samt søgt og etableret nye lavbund- og/eller klima-lavbundsprojekter. Du vil komme til at være en del af disse opgaver, og du skal derfor være klar på at formidle muligheder og indgå i dialog i øjenhøjde med lodsejere, når der f.eks. skal forhandles aftaler i projekterne.
Afhængig af dine kvalifikationer og interesser vil der være mulighed for at præge stillingen i samspil med dine kolleger i teamet.
Dine kvalifikationer
Vi forventer, at du
- kan tage ansvar og arbejde selvstændigt og proaktivt med dine projekter samt indgå i samarbejde om større projekter i teamet eller på tværs af organisationen
- har erfaring med eller interesse for at arbejde med lavbunds- og udtagningsprojekter
- har erfaring med eller interesse for projektledelse med lodsejerkontakt, budgetstyring, forhandlinger og administration af aftaler
- har kendskab til tilskudsordninger
- har gode kommunikative evner både skriftligt og mundtligt i øjenhøjde med modtageren (der vil bl.a. være en del dialog med lodsejere og andre interessenter)
- ser dig selv som en holdspiller og bidrager til udvikling af teamet
- kan gennemskue komplekse problemstillinger og finde løsninger
- kan håndtere en travl og til tider omskiftelig hverdag og bevare overblikket over flere opgaver
- har en struktureret tilgang til opgaverne og kan afslutte dem
Vi ser gerne, at du har relevant erfaring med projektstyring og offentlig forvaltning, og vi forventer, at du har en relevant uddannelse inden for fagområdet.
Vi tilbyder
- en arbejdsplads med en teambaseret organisationsform
- en spændende og fagligt udfordrende arbejdsplads med afvekslende arbejdsopgaver
- en høj grad af selvstændighed, uddelegering af ansvar og tilrettelæggelse af egne opgaver
- mulighed for løbende efteruddannelse
- et arbejdsmiljø med mulighed for faglig sparring og feedback, hvor vi hjælper hinanden
- en velfungerende og uhøjtidelig afdeling med et godt arbejdsmiljø med trivsel og humor i højsædet
- arbejdstid på 37 timer og flekstid
- en arbejdsplads i administrationsbygningen Torvegade 7, 8450 Hammel.
Der er tale om en fast fuldtidsstilling fra 1. maj 2026 eller gerne før hvis muligt.
Vil du vide mere?
Du kan læse mere på
www.favrskov.dk og om projekterne på
Restaurering af vandløb | Favrskov.dk og
Vådområder | Favrskov.dkFor yderligere oplysninger, kontakt:
Favrskov Kommune tilbyder løn- og ansættelsesvilkår efter kvalifikationer og gældende overenskomst.
For at komme i betragtning til stillingen skal du have kørekort til almindelig personbil.
SamtaleVi forventer at holde samtaler torsdag 12. marts 2026. Du vil få besked om eventuel samtale via mail.
Søg jobbetVi beder dig sende din ansøgning, CV, eksamenspapirer og evt. referencer via nedenstående link. Vi opfordrer alle til at søge stillingen uanset erfaring, køn, alder og etnisk baggrund.
Ansøgningsfristen er den 2. marts 2026. Du kan se alle ledige stillinger på
www.favrskov.dk/jobFavrskov Kommune kan kun modtage ansøgninger sendt elektronisk. Det er en forudsætning for ansættelsen, at den person, som vi ønsker at ansætte, ikke er straffet for forhold, som gør vedkommende uegnet til at bestride stillingen. Der vil derfor blive indhentet straffeattest på den kandidat, der tilbydes ansættelse.