Vi søger én engageret og hjertevarm person, der har lyst til at gøre en forskel i hverdagen og i weekenden for en dreng med ADHD og autisme.
Om barnet
Drengen bor i Søften med sin mor, far og lillesøster og går til dagligt i specialklasse på Præstemarkskolen. Han er udredt med ADHD og autisme og har behov for at blive skærmet for støj og mange mennesker. Drengen har svært ved at deltage i sociale arrangementer som for eksempel familiefødselsdage i weekenderne. Drengen er meget mild og som oftest i godt humør. Han er ikke udadreagerende, men trækker sig, hvis hans bæger bliver fyldt.
Hans interesser er biler, elektronik, LEGO, gaming (minecraft/farming simulator), husligt arbejde (gøre rent, lave mad) og så elsker han at arbejde i haven, for eksempel grave i jorden eller bygge små træprojekter.
Din rolle
Som aflaster bliver du en vigtig og tryg voksen i drengens liv. Du skal:
- Skabe en genkendelig og forudsigelig ramme omkring aktiviteterne.
- Være nærværende og tydelig i din tilgang.
- Tilpasse aktiviteter og samvær til drengens behov og dagsform.
- Have tålmodighed og forståelse for, at udvikling sker i små skridt.
Vi søger en person, der
- Er stabil og moden.
- Er god til børn og helst over 21 år.
- Kan følge barnets initiativ og samtidig skabe ro og overblik.
- Trives med at arbejde tæt sammen med familien og i hjemlige rammer.
- Gerne deler drenges interesser.
Arbejdstid og ansættelsesforhold
Aflastningen er på henholdsvis hverdage og i weekender.
Timerne skal deles med to nuværende aflastere.
- drengen skal hentes på Præstemarkskolen i Søften hver tirsdag, onsdag og torsdag klokken 12.45 og passes hjemme indtil klokken 16.
- Pasning i weekender efter behov, dog maks 12 timer om måneden.
Ansættelsen sker gennem Favrskov Kommune, som står for kontrakt og øvrige formalia. Der vil blive indhentet børne- og straffeattest i forbindelse med ansættelsen.
OpstartStillingen ønskes besat hurtigt muligt.
Favrskov Kommune kan kun modtage ansøgninger sendt elektronisk. Det er en forudsætning for ansættelsen, at den person, som vi ønsker at ansætte, ikke er straffet for forhold, som gør vedkommende uegnet til at bestride stillingen. Der vil derfor blive indhentet straffeattest på den kandidat, der tilbydes ansættelse.