Måske årets mest spændende lederstilling i en østjysk kommune, hvor trivslen er meget høj og samarbejdet i fokus. Vil du være leder for den del af natur- og miljøområdet, hvor virksomheder, landbrug og grundvand er hovedemner? Afdelingen varetager de kommunale opgaver, der vedrører miljøtilsyn, grundvand- og vandforsyningsopgaver, skovrejsning, miljøvurdering, affald, biogas og fjernvarme. Alle områder taler ind i vigtige politiske dagsordner på både natur- og miljøområdet. Vores nye afdelingsleder får mulighed for at sætte et aftryk direkte ind i både klimadagsordnen og i de lokale treparter Randers Fjord og Aarhus Bugt.

Med andre ord – dette er en både udfordrende og virkelig spændende lederstilling i en i øvrigt flad og samarbejdende organisation, hvor vi altid hjælper hinanden.

Du bliver en del af Natur- og Miljøområdet og vil referere til Natur- og Miljøchefen.

Natur- og Miljøområdet er en del af Teknik- og Miljøforvaltningen, som spiller en afgørende rolle i at realisere Favrskov Kommunes store vækstpotentiale. Vi er en del af det østjyske vækstcenter og har befolkningstilvækst, et stærkt erhvervsliv samt en stor og velfungerende landbrugssektor. Afdelingen bidrager i høj grad til, at vores borgere, virksomheder og landbrug oplever en professionel, troværdig og serviceminded administration.

Teknik- og Miljøforvaltningen består af afdelingerne Trafik og Ejendomme, Plan og Byg, Natur og Miljø samt sekretariatet, som også har ansvaret for at følge op på kommunens tværgående Klimaplan.

Drifts-, budget- og personaleansvar

Natur og Miljø består af en chef og pt. én afdelingsleder. På grund af vokseværk gennem det seneste års tid udvider vi nu med endnu en afdelingsleder, som kan blive dig. I alt er der 35 dedikerede og meget engagerede medarbejdere i Natur og Miljø. Du vil blive en del af forvaltningens samlede ledergruppe på 10 ledere. Du vil få budget-, drift- og personaleansvar for pt. 15 medarbejdere. De resterende medarbejdere i Natur og Miljø refererer til afdelingslederen for Vand og Natur, som er søsterafdelingen.

Din ledelsesopgave vil bestå af den daglige personaleledelse i en afdeling, som i dag omfatter i alt tre velfungerende faglige teams; Team Grundvand, Team Landbrug og Team Virksomheder. Team Virksomheder er underopdelt med Team Klima og Energi.

Du vil blive en drivende kraft i at sikre stabil opgaveløsning, vedligehold af den meget gode holdånd samt udvikling af de faglige områder. Din tilgang til ledelse bør baseres på tillidsbaseret ledelse, og du skal kunne agere i en stærk faglig kultur, som kræver stor selvstændighed hos den enkelte medarbejder.

Du skal bidrage til at sikre vidensdeling og faglig understøttelse mellem medarbejderne på tværs af de forskellige fagområder i Natur og Miljø, og du skal have en naturlig lyst til at finde løsninger i komplekse problemstillinger. Du skal kunne se dig selv som del af et lederteam og kunne indgå i tæt samarbejde med afdelingslederen for Vand og Natur og Natur- og Miljøchefen og med den samlede ledergruppe i Teknik og Miljø.

Lidt om din baggrund og kompetencer

Du har en længerevarende uddannelse som fx geolog, ingeniør, biolog, miljøplanlægger eller noget helt andet. Du har erfaring med lovgivning og opgaver på natur- og miljøområdet, og kommer sikkert fra en tilsvarende offentlig stilling eller fra relevant privat branche.

Dit arbejde er præget af et stort engagement, og du kan lide at udfordre dine omgivelser på en konstruktiv måde – herunder din chef, dine lederkolleger og medarbejdere. Du befinder dig godt i en politisk organisation.

Du har gerne erfaring med – eller stor lyst til – at være personaleleder, og du er tillidsvækkende, lyttende, empatisk og skal have fokus på den gode trivsel, som er forudsætningen for en god opgaveløsning. Men samtidig skal du være handlekraftig og være i stand til at sætte retning og prioritere. Du skal kunne bistå med sparring, når der skal løses komplekse sager.

Ansættelsesprocessen

Ansættelsesudvalget består af Natur- og Miljøchef Birthe Jordt og afdelingslederen for Vand og Natur. Derudover medvirker en medarbejderrepræsentant fra hver af de tre faglige teams, som afdelingen er organiseret i.

Ansøgningsfristen er søndag 30. november 2025, hvor ansøgningen skal være modtaget via linket på siden. 

Læs mere i job- og personprofilen her: Afdelingsleder Miljø, Energi og Grundvand | Favrskov.dk

Tirsdag 2. december 2025 udvælger ansættelsesudvalget kandidater til første samtale, der finder sted torsdag 4. december 2025. Efter første samtalerunde udvælges kandidater til anden samtale, som foregår torsdag den 11. december 2025.

De kandidater, der går videre til anden samtale, skal gennemføre en personlighedstest. Du vil få en tilbagemelding herpå tirsdag 9. december 2025. I den forbindelse vil der også være mulighed for en uformel drøftelse med Natur- og Miljøchefen. Direktør for Teknik og Miljø, Sidsel Homann, deltager i anden samtalerunde, og rekrutteringskonsulent Rebecca Abl Jørgensen medvirker efter første samtalerunde.

Der vil blive indhentet referencer i forbindelse med afholdelse af 2. samtale.

Tiltrædelse forventes pr. 1. februar 2026 eller snarest herefter.

Favrskov Kommune kan kun modtage ansøgninger sendt elektronisk.Det er en forudsætning for ansættelsen, at den person, som vi ønsker at ansætte, ikke er straffet for forhold, som gør vedkommende uegnet til at bestride stillingen. Der vil derfor blive indhentet straffeattest på den kandidat, der tilbydes ansættelse.