Brænder du for at understøtte samarbejdet med borgeren ud fra en recovery-orienteret og rehabiliterende tilgang? Kan du som leder spille medarbejderne gode og understøtte et stærkt samarbejde med borgerne? Kan du lede selvkørende, tværfaglige medarbejdergrupper og samtidig skabe faglig udvikling gennem nysgerrighed og faglig sparring?

Så er du måske den nye afdelingsleder i Social og Psykiatri i Favrskov Kommune!

Om stillingen

Vi søger en ny afdelingsleder pr. 1. december 2025 til Social Indsats og Favrskov Rusmiddelcenter. Som leder skal du kunne se på tværs af områder og faggrupper og sikre, at borgerens ønsker, håb og drømme altid er i centrum. Du skal kunne facilitere løsninger, skabe muligheder og etablere gode rammer for medarbejderne, så de lykkes i samarbejdet med borgerne.

Social Indsats og Favrskov Rusmiddelcenter

Begge tilbud arbejder med afgrænsede, recovery-orienterede indsatser med fokus på mestring. Vi tror på, at en tidlig og forebyggende indsats er den korteste vej til, at borgeren kan være mest muligt i eget liv, og at forandring skal tage afsæt i borgerens egen motivation.

Det betyder, at vi tager udgangspunkt i borgerens mål som pejlemærke. Dette stiller krav til både faglighed og fleksibilitet, og vi skal kunne handle hurtigt og tidligt. Vi arbejder ud fra en helhedsorienteret tilgang, hvor borgerens motivation og mestringsevne er grundlaget for indsatsen.
 

• Social Indsats er indgangen til socialområdet på voksenområdet. Det er et forebyggende tilbud til borgere med sociale udfordringer.
• I Favrskov Rusmiddelcenter tilbyder vi rådgivning og behandling til borgere, der har problemer med alkohol eller stoffer.

I begge tilbud ser vi borgeren som en central drivkraft i forandringen.

Din rolle som leder

Som afdelingsleder bliver du leder for ca. 15 medarbejdere med forskellige faglige baggrunde, herunder socialrådgivere, psykologer, sygeplejersker og psykoterapeuter. Du skal kunne trives med at samarbejde på tværs af fagligheder og lede erfarne og selvstændige medarbejdergrupper.

Du bliver en del af et ledelsesteam med fire afdelingsledere og områdelederen for Social og Psykiatri. Teamet er præget af høj motivation, faglighed og lyst til at udvikle området gennem sparring og nye idéer.

Som afdelingsleder skal du:

• organisere og lede indsatser, så både borgere og medarbejdere får mest mulig handlekraft,
• omsætte visioner og strategier til praksis, så der skabes fælles retning, mindset og følgeskab,
• formulere målbare udviklingsmål på fælles og lokalt niveau,
• sikre stabil økonomisk drift i samarbejde med områdeleder og økonomimedarbejdere.

Hvem er du?

• Du har en social- og/eller sundhedsfaglig uddannelse, fx sygeplejerske, ergoterapeut eller pædagog.
• Du har erfaring med ledelse.
• Hvis du ikke allerede har lederuddannelse, er du indstillet på at tage en diplomuddannelse i ledelse.
• Du har kendskab til det specialiserede socialområde, gerne også socialpsykiatrien.
• Du har indsigt i målgruppen og relevante faglige tilgange.
• Du har gerne indsigt og erfaring med terapeutisk arbejde eksempelvis i familier, grupper eller individuelt.
• Du har en fleksibel og anerkendende tilgang til både medarbejdere og lederkollegaer.
• Du kan uddelegere ansvar og praktisere distribueret ledelse, så du bevarer overblik og tilgængelighed.
• Du kan udøve en inddragende og nærværende ledelse – tæt på, men også med blik for helheden.
• Du ser pårørende som en vigtig ressource for borgeren.

Løn- og ansættelsesforhold

Vi foretrækker, at ud vil kunne tiltræde pr. 1. december 2025. Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst for ledere. Du vil have din primære arbejdsplads i Hadsten.

Ansættelsesprocessen

Ansøgningsfristen er 5. oktober 2025

1. samtale finder sted 8. oktober 2025
2. samtale finder sted 22. oktober 2025

Vi indhenter referencer efter nærmere aftale inden endelig aftale om ansættelse.

Det er en forudsætning for ansættelsen, at den person, som vi ønsker at ansætte, ikke er straffet for forhold, som gør vedkommende uegnet til at bestride stillingen. Der vil derfor blive indhentet straffeattest på den kandidat, der tilbydes ansættelse.

Yderligere oplysninger
Ønsker du yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte områdeleder Jørn Rod Jensen (jojen@favrskov.dk, 20 32 34 74) eller se mere i job- og personprofilen.

Søg jobbet
Du bedes sende din ansøgning til Favrskov Kommune via linket. Ansøgningen vedlægges CV, eksamensbevis samt eventuelle udtalelser. Alle bilag uploades sammen med ansøgningen.

Favrskov Kommune kan kun modtage ansøgninger sendt elektronisk