Favrskov Kommune ønsker at skabe ledelse tættere på. Det ønsker vi også i Børnehuset Ellemose!
Derfor søger vi nu en ressourcepædagog med teamlederfunktion til at understøtte både drift og faglig praksis.
Stillingen er på 37 timer fordelt med 14 timer med teamledelse i Børnehuset Ellemose og 23 timer som ressourcepædagog.

Hvem er vi?
Børnehuset Ellemose er en del af Hadsten By-området, som udover os består af Børnehuset Skovmose, Børnehuset Vesterskovvej, Børnehuset Vinterslev (pr. 4. august 2025 Børnehuset Grønnebakken) og Idrætsbørnehuset Bavnehøj.

Børnehuset Ellemose rummer op til 130 børn i alderen 0-6 år.

Vi er fordelt i to separate bygninger – nemlig Kærmose og Højmose.

Kærmose består af en vuggestuegruppe, en funktionsopdelt børnehavegruppe samt en specialgruppe. Højmose består af to vuggestuegrupper, to børnehavegrupper samt vores storbørnsgruppe, som samler de ældste børnehavebørn fra Kærmose og Højmose fra august til marts. Vores dejlige, store legeplads binder de to bygninger sammen.

Vi er et hus i rivende udvikling og er særligt optaget af at inddrage leg, musik og sprog i vores børnefællesskaber og læringsmiljøer. Vi har børneperspektivet for øje, og vores mål er, at alle børn trives og udvikles med udgangspunkt i det enkelte barns nærmeste udviklingszone, gældende forudsætninger eller kulturelle baggrund.

Ressourcepædagog
Omdrejningspunktet i arbejdet som ressourcepædagog er i samarbejdet med personalet at skabe de bedste udviklingsbetingelser for alle børn og i særdeleshed børn i udsatte positioner. Vi arbejder med metoder som aktionslæring, RARRT, SMITTE og facilitering af forskellige refleksive processer.
Du arbejder primært vejledende, men vil periodevis gå forrest med at etablere lege- og læringsmiljøer for at understøtte det pædagogiske personale i det videre arbejde.

Du kommer til at indgå i et team med to andre ressourcepædagoger, som refererer til områdelederen, men i lige så høj grad har tæt dialog med daglig leder. Til start vil stillingen være i Ellemose, men på sigt kan du komme til at have opgaver i hele Hadsten By-området.

Dine opgaver vil blandt andet være

• At udvikle, tilrettelægge og gennemføre inkluderende lege- og læringsmiljøer i samarbejde med personalet
• At arbejde metodisk og databaseret med implementering af inkluderende fællesskaber
• At lave interventioner og kompetenceudvikling tæt koblet på praksis og i et børneperspektiv
• At være sparringspartner for ledelsen
• At deltage i forældresamarbejde og vejlede forældre – herunder deltage i forældresamtaler.

Teamleder
Du vil arbejde med afgrænsede ledelsesopgaver inden for en given ramme. Du vil få kompetence til at træffe beslutninger med henblik på at sikre den daglige drift og faglige udvikling. Teamlederen spiller i øvrigt en central rolle i at understøtte personalet i deres arbejde og sikre, at Ellemoses pædagogiske mål, børnesyn og værdier efterleves i praksis, samt skabe sammenhæng med vores kvalitetsparametre fra pædagogisk tilsyn. Teamlederen refererer til den daglige leder.

Dine opgaver vil blandt andet være

• At planlægge og koordinere driften i Ellemose, herunder ansættelse og oplæring af vikarer, mødeplaner, modtagelse af sygemeldinger og vikardækning.
• At udøve afgrænset personalemæssig ledelse i overensstemmelse med de fælles retningslinjer, der er udstukket og aftalt i områdets ledelse.
• At deltage i koordineringsmøder med den daglige leder, samt sikre god kommunikation mellem medarbejderne og den daglige leder.
• At understøtte den daglige leder i implementeringen af pædagogiske og organisatoriske beslutninger med udgangspunkt i dagtilbudsloven, den styrkede pædagogiske læreplan og en fælles forståelse af faglig kvalitet samt at omsætte overordnede mål i den lokale pædagogiske kontekst.
• At bidrage til et godt forældresamarbejde ved at være tilgængelig og understøtte dialogen mellem forældre og Ellemose.
• At sikre faglig sparring og vejledning af personalet med henblik på at skabe ledelse tættere på, samt for at kvalificere arbejdet med børnene ud fra vores kvalitetsparametre i ECERS og ITERS.

Vi håber, at du

• Er forankret i din faglighed indenfor 0-6 årsområdet – også inden for specialpædagogisk praksis – og har evnen til at forstå og arbejde ud fra Ellemoses pædagogiske værdier, børnesyn og mål.
• Har blik for organisatorisk forståelse og kan navigere inden for de rammer og strukturer, der er sat af daglig leder og områdelederen.
• Formår at håndtere problem- og konfliktløsning blandt personalet og i relation til børnene og forældrene på en konstruktiv måde.
• Har vejledererfaring – evt. suppleret med uddannelsen indenfor RARRT eller lignende.
• Eventuel har en uddannelse på diplomnivau eller lignende.
• Kan arbejde selvstændigt, være nysgerrig, analyserende og reflekterende.
• Tør gå forrest ved at vise engagement, ansvar og pædagogisk indsigt i det daglige arbejde.
• Besidder gode relationelle egenskaber – og formår at skabe gennemsigtighed og få følgeskab af medarbejderne.

Da stillingen er nyoprettet, får du i høj grad mulighed for selv at få indflydelse på facilitering af opgaver og arbejdsområder. Ligeledes bliver du daglig leders nærmeste sparringspartner – både i forhold til driftsmæssige opgaver, men også i forhold til at facilitere og vejlede kollegaer i den pædagogiske praksis tæt på gulvet.

Yderligere oplysninger
Stillingen er til besættelse pr. 1. juni 2025 eller snarest derefter. Ønsker du at vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte områdeleder Linda Le Page på tlf. 26 12 59 80 eller mail llpn@favrskov.dk eller daglig leder Jeanette Nørager på tlf. 20 46 90 35 eller mail jnor@favrskov.dk.

Samtaler holdes løbende. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og Ny løn.

Det er en forudsætning for ansættelsen, at den person, som vi ønsker at ansætte, ikke er straffet for forhold, som gør vedkommende uegnet til at bestride stillingen.

Favrskov Kommune kan kun modtage ansøgninger sendt elektronisk