Formår du at se potentialet i hver eneste elev? Kan du se indad og være nysgerrig på, hvad vi som professionelle skal ændre hos os selv – for at øge alle elevers deltagelsesmuligheder?

Bliv en del af en udviklingsorienteret skole og et dybt engageret AKT-team, som har særligt fokus på anerkendelse i relationerne, fejring af fælles succeser, tør se indad og være nysgerrige på egen andel i udviklingen af eleverne via tæt sparring og dialog med hinanden og teamet omkring barnet.

På Nordstrandskolen ønsker vi kontinuerligt at være i udvikling og skabe resultater i fællesskab. Vi sætter altid barren højt ift. elevernes trivsel og faglige udvikling. Vi har et veluddannet og ressourcestærkt AKT- og vejlederteam til at understøtte lærere og pædagoger i deres udvikling. Vi arbejder systemisk og anerkendende med at skabe deltagelsesmuligheder for alle elever. Vi prioriterer samarbejdet og respektfuld kommunikation med forældrene højt. Vi tror på tydelig og anerkendende ledelse, der skaber motiverede medarbejdere, som danner trygge elever med troen på egne evner.

Vi forventer, at du som inklusionspædagog

• Er uddannet pædagog og har en overbygning i specialpædagogik.
• Går forrest i at se potentialer i hver eneste elev for at skabe deltagelsesmuligheder for alle.
• Har en anerkendende tilgang til arbejdet med relationer og udviklingen af hele mennesker.
• Har erfaring i arbejdet med forældresamarbejde.
• Indgår i et forpligtende tværfagligt samarbejde med kollegaer, forældre, elever og ledelse.
• Har fokus på alle børns udvikling og sætter differentierede mål, der er tilpasset den enkelte og fællesskabet.
• Er fleksibel og kan håndtere hverdagens udfordringer og ændringer i løbet af dagen med godt humør.

Vi tilbyder og lægger vægt på

• At et stærkt og humørfyldt kollegialt fællesskab er lig med et godt arbejdsmiljø.
• At vores hverdag er præget af fleksibilitet og mulighed for indflydelse.
• At der er en god omgangstone og gensidig respekt mellem elever og voksne.
• At alle voksne drager omhu for elevernes trivsel og faglige udvikling.
• At alle voksne understøtter et anerkendende læringsmiljø med fokus på at fejre fælles succeser.
• At ledelsen tager ansvar og er dialogorienteret omkring praksis i og ledelse af AKT-teamet.
• At skolens teams er grundpillerne i vores fælles arbejde med inkluderende læringsmiljøer.
• At skolens organisering og virke løbende udvikles i samarbejde mellem AKT-team, lærere, skolepædagoger, vejledere og ledelse.

Nordstrandskolen er en tresporet skole, som er velfungerende og velsøgt med ca. 710 elever fra 0. – 10. klasse. Du vil blive en del af et ambitiøst, dygtigt og omsorgsfuldt fællesskab, hvor ca. 80 engagerede medarbejdere hver dag sætter barren højt for at sikre vores elevers læring og trivsel.

Nordstrandskolen er beliggende i et ressourcestærkt villakvarter tæt på Dragørs gamle bydel, havn, strand og grønne områder. Nordstrandskolen er velfungerende, udviklingsorienteret og med gode fysiske rammer. Pædagoger og lærere arbejder i årgangsteams og vores digitale læringsplatform er ‘Min Uddannelse’.

Stillingen ønskes besat pr. den 1. april 2026
Stillingen er på 29 timer om ugen.

Ansøgningsfrist

Vi afholder løbende samtaler

Spørgsmål ang. stillingen kan rettes til

• Pædagogisk afdelingsleder 0.-4. kl: Lise Havre, mail liseha@dragoer.dk / telefon 24 78 47 86 eller
• Pædagogisk afdelingsleder 5.-10. kl: Nelle Bjørch-Haderup, mail nelleh@dragoer.dk / telefon 24 91 07 27

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

 

Dragør Kommune er en nikotinfri arbejdsplads.

Send din ansøgning med oplysning om uddannelse og tidligere beskæftigelse via kommunens rekrutteringssystem: https://www.dragoer.dk/om-kommunen/job-i-dragoer-kommune/soeg-job

Dragør Kommune har ca. 14.500 indbyggere, og den kommunale organisation har ca. 1.200 medarbejdere. Vi er en attraktiv arbejdsplads og kan hver dag glæde os over engagerede og kvalificerede kollegaer, der bakker op om vores mål og værdier.

Som medarbejder i Dragør Kommune vil du opleve høj faglighed og et mindst lige så højt ambitionsniveau. Vi lægger vægt på trivsel og ønsker at skabe rammerne for et godt liv – både på og uden for arbejdspladsen.

Dragør Kommune ser mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle uanset køn, alder og religion, etnisk oprindelse eller seksuel orientering til at søge ledige stillinger i kommunen.

Stillingsbetegnelse

Inklusionspædagog

Ansættelsesforhold

Stillingen er på 29 timer ugentlig

Virksomhedsoplysninger

Nordstrandskolen

Tiltrædelse

Stillingen ønskes besat pr. den 1. april 2026

Ansøgningsfrist

4. marts 2026

Kontaktperson

Pædagogisk afdelingsleder 0.-4. kl: Lise Havre, mail liseha@dragoer.dk / telefon 24 78 47 86 eller
Pædagogisk afdelingsleder 5.-10. kl: Nelle Bjørch-Haderup, mail nelleh@dragoer.dk / telefon 24 91 07 27

Uddannelse

Pædagog

Arbejdsområde

Skole