Brænder du for at være med til at højne den faglige kvalitet i ældreplejen? Vi søger en kvalitets- og udviklingssygeplejerske til ansættelse 37 timer om ugen.

Vi ønsker os en sygeplejerske, der

• har lyst til tværfagligt og tværsektorielt samarbejde
• har en stærk faglighed og er videreuddannet på diplom-, master-eller kandidatniveau
• har minimum fem års klinisk erfaring inden for geriatri og plejehjem og er sikkert forankret i den kliniske sygepleje
• er god til at understøtte og samarbejde internt og eksternt med alle faggrupper
• har solid erfaring med Cura
• kan være et fagligt fyrtårn
• er anerkendende og løsningsorienteret i samarbejdsrelationer
• har erfaring med og lyst til at formidle, vejlede og støtte kolleger, samt planlægge/udføre undervisning
• har gode kommunikative kompetencer både skriftligt og mundtligt
• har humor og kan håndtere både spidsbelastninger og at holde mange bolde i luften

Dine arbejdsopgaver

Dine arbejdsopgaver er centeret om sundhedsfaglig dokumentation på plejehjemmet Enggården og risiko management på tværs af ældreplejen i Dragør Kommune.

Opgaverne består primært i at

• være risikomanager for sundhedsområdet i Dragør Kommune på utilsigtede hændelser, herunder lave samlereporter og hændelser analyser
• kvalitetssikre og udvikle den sundhedsfaglige dokumentation på plejehjemmet Enggården og holde diverse retningslinjer, procedurer og instrukser opdateret
• understøtte implementeringen af sundhedsmæssig tiltag i Dragør Kommune og handleplaner
• kvalitetssikre den korrekte medicinhåndtering
• medvirke til høj faglig kvalitet og være med til at identificere kvalitetsbrister samt iværksætte kvalitetsforbedrende indsatser
• Arbejde med tilsyn og opfølgning på dette

Vi kan tilbyde

Du vil få din daglige gang på plejehjemmet Enggården, men du vil arbejde på tværs af Dragør Kommune.
Du vil kunne bruge din faglige viden fuldt ud hver dag og sætte et højt fagligt niveau.

På Enggården er der et dedikeret ledelsesteam med forskellig mængde af erfaring – vi støtter og sparrer med hinanden, så man aldrig er alene.
Der er en velfungerende og fagligt dygtig medarbejdergruppe med godt tværfagligt samarbejde.
Der er fokus på beboernes ressourcer frem for begrænsninger og på medarbejdernes trivsel.

Vi tilbyder en grundig introduktion til stillingen og Dragør Kommune.

Enggården

Enggården er Dragørs eneste plejehjem og vi har i alt 109 plejeboliger fordelt på 5 afdelinger og derudover 8 pladser til borgere på midlertidigt ophold. I huset er der dygtige og engagerede social-og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker og områdeledere.
Der er et tæt samarbejde med husets fysioterapeut, kostfaglige koordinator og vagtplanlægger. Derudover er Enggården uddannelsessted for flere faggrupper.
Vi lægger vægt på hjemlighed, samarbejde med pårørende og at borgerne bliver tilbudt forskellige aktiviteter i hverdagen. Der er stort fokus på faglighed, sparring, refleksion samt videndeling i afdelingen og ledelsen går op i at du bliver klædt på til at løfte den faglige opgave. I det daglige arbejder vi med CURA omsorgsjournal.

Yderligere oplysninger

Ved spørgsmål kontakt centerchef Bibi Asklund, telefon 21 42 07 99, centerleder Ole Andersen, telefon 53 73 03 80 eller områdeleder Marianne Møss, telefon 53 73 03 83.

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist

20. oktober 2024 kl. 12.00.
Samtaler forventes afholdt den 24. oktober.

Send din ansøgning med oplysning om uddannelse og tidligere beskæftigelse via kommunens rekrutteringssystem: https://www.dragoer.dk/om-kommunen/job-i-dragoer-kommune/soeg-job

Dragør Kommune har ca. 14.500 indbyggere, og den kommunale organisation har ca. 1.200 medarbejdere. Vi er en attraktiv arbejdsplads og kan hver dag glæde os over engagerede og kvalificerede kollegaer, der bakker op om vores mål og værdier.

Som medarbejder i Dragør Kommune vil du opleve høj faglighed og et mindst lige så højt ambitionsniveau. Vi lægger vægt på trivsel og ønsker at skabe rammerne for et godt liv – både på og uden for arbejdspladsen.

Dragør Kommune ser mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle uanset køn, alder og religion, etnisk oprindelse eller seksuel orientering til at søge ledige stillinger i kommunen.

Stillingsbetegnelse

Kvalitets - og udviklingssygeplejerske

Ansættelsesforhold

Stillingen er på 37 timer ugentlig

Virksomhedsoplysninger

Center for Sundhed, Pleje og Rehabilitering

Tiltrædelse

1. december eller efter aftale

Ansøgningsfrist

20. oktober 2024

Kontaktperson

Centerchef Bibi Asklund, telefon 21 42 07 99, centerleder Ole Andersen, telefon 53 73 03 80 eller områdeleder Marianne Møss, telefon 53 73 03 83

Uddannelse

Sygeplejerske

Arbejdsområde

Ældrepleje/sundhed